12月4日の日記

2004年12月4日日常

今日は仕事の愚痴です。ごめんなさい。

部長が自分がドラクエやりたいからなのか
なぜか今頃「残業は月に80時間以内にするように
それ以上は場合によっては残業代出しません」と
お達しが。

でもさ、実質帰れないのよね
忙しくて。早番だと帰ろうとすると
みなさんから止められるし。

先月は98時間残業したし
（それでも時々19時台に帰る日あったのに）
今月は3日間ですでに13時間・・・・・

忙しいというのもあるんだけど
仕事さぼってるやつがいるせいでとばっちりで
残らざるを得ないことが最近多くてご立腹。
さぼってるのは2人なんだけどさ。

今日も堂々と大遅刻して、ごめんなさいも言わないし。
なにさ〜！！！！
しかもこの2人、上司受けは良いから
あんまり上司には叱られないのさ。
むきぃぃ〜

1人なんて1泊2日に京都行って
その次の出勤予定日に
「熱がでちゃって昨日東京に帰れなかったので
おやすみします」
⇒どうみてもさぼりでしょ。あんた

いるべき人がいない
⇒仕事がたまる
⇒帰れない
⇒仕事がたまっても怒るくせに
⇒残業が多くても上司は怒る

でも私がお休みや研修等で通常業務から抜けて
もどってくると

「今日はいるんだね。よかった」
頼りにしてくれるのはいいんだけど
それゆえに頼まれる仕事が大量・・・
これを定時内にやれってのが無理。

私と同様、ばんばん仕事が回ってくる
同期K君も残業がすこぶる多くて
「残業が多い」とお叱りばかり受けてます。

まじめにやってるのがすっごいバカみたい。
こんな会社やめてやるぅ〜〜〜！！！

と家に帰ってきたらまた同業他社からの
スカウトメールが。
同業には受けがよいけど
もうこの業界いやだぁ・・・・

とまぁサボっている人のことで怒ってましたが
あまりに怒りが沸騰したので
業務中（お昼休憩ではなく）にちょこっと
K君と愚痴りつつお茶。

まぁ普段まじめにやってるからこのくらいは
勘弁して欲しい・・・

来週の上司との面談では
ぜったいに辞めることで決着つけてやるぅ。