しょっきんぐ・・・

今日はすんまそん仕事の話どす。

ちょっとショックなことが
あって・・・

私はとあるサポートセンターで
働いてるのですが、
勉強の一環として
前にいた部署にかけてみたのです
対応が良いか悪いかチェック
するために。

私がかけた相手のYちゃんの
対応はまぁ悪くはなかったんだけど、
割と仲良くしている
派遣のおねえさま2人が
かけたら同期のHちゃんが出て
むっちゃ態度が悪かったし
やる気のなさが前回だったと
怒ってるのです。
Hちゃんの対応に対する
評価表をみたらホントぼろぼろで
びっくり。というかショックで

このHちゃんって新人のころ
一番できが良くって先輩にも
かわいがられ、絶対一番出世するだろうと
言われてたの。
ちなみに私は観月ありさのナースなみの
うっかりちゃんだったので
ほんと毎日先輩に
「すいませ〜〜〜ん」って謝る
ホント使えないやつだったんだけど。

でもあるときからHちゃんは「私はずっと
ぺーぺーで良い。だから必要以上の
仕事はしない。」と宣言し、
ほんと必要なことしかやらない
やる気の無い子になってしまったの。
そのことに対して私はすごく
嫌だと思うのね。だって
できるのにそれ以上ステップアップ
しないのってすっごいもったいないと
思うのさ。
それに後輩ちゃんにもそんな
宣言するから、後輩チャンの
やる気もそいじゃうし。

進歩を求めない人って
ちょっとどうかと思うのよ。
何でも良いけど進歩するよう
努力は必要だと思うのね。

そんなわけでHちゃんは
友達としては仲良しですが
仕事仲間としてはちょっと信頼度が
低めではあったのですが・・・
更に信頼度が低下↓

やる気の無さが第三者
に伝わるだなんて・・・
一番やってはいけないことなのに・・
あんなに優秀といわれてたのになんで？？
一番対応も上手と言われてたのに・・・
何だって5人の同期の中で
一番早くできるようになるこだったのに・・
心がけ次第ってことなの？？

うう〜ん。すごく考えさせられました。

ちなみに余談ですが、一年目のころは
ほんと私はダメダメでしたが
今は中々評価が良いようです。
負けず嫌い根性でそこそこ
頑張ったおかげで。
同期でも結構差がついてきたのかしら・・
とふと思いました。

ではでは